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泰嘉股份 2019上半年经营工作会议召开 重点讨论高质量发展举措
时间:2019-07-16 | 关注: 0
        2019年7月14日,泰嘉股份2019上半年经营工作会议召开。会议以“聚焦产品和客户 实现高质量发展”为主题开展。会议对上半年营销工作开展、研发工作推进、生产制造体系建设、职能部门管理推进进行了系统总结,并对下半年的重点工作进行了计划和安排。 
        泰嘉股份总经理李辉、副总经理彭飞舟、副总经理兼董事会秘书谢映波、副总经理李灿辉、财务总监谢朝勃及各部门主管以上人员参加会议。会议由谢映波主持。
        会议指出,2019年上半年,泰嘉不断深化“双五十”战略,围绕各项年中任务顺利实施。上半年,面临不断增长的订单带来的排队和交期压力,在全体泰嘉人的共同努力下,克服了多项困难,产能规模和潜力进一步释放,产能再上新台阶;国际市场捷报频传,在多个区域市场取得突破,产品竞争力进一步增强;新产品研发及应用取得新成绩,TCB-WOOD系列在切木领域稳扎稳打,表现良好;三级技术服务、锯切技术学院广泛深入华南、华东、西北、西南等区域,为终端用户送去了定制化、专业化的锯切服务。
        彭飞舟表示,面临即将到来的存量市场,竞争会更加激烈且残酷。泰嘉要实现高质量发展,需要加速形成新的驱动力,提升原材料利用率,降低报废率,减少损耗;提升运营效率,发挥进口设备的优势,提升产品品质;对标学习,优化人力成本和生产组织形式,关注投资回报比、净资产收益率等指标,把资金、精力用在刀刃上,推动泰嘉朝高质量发展。
        李辉表示,上半年,虽然在销售出货、交期达成、用户拓展等重点工作上取得了一些成绩,但同时也暴露出部分产品出货未达预期、部分重点工作推进乏力等问题,阻碍泰嘉高质量发展进程。
        面临当前的问题,李辉提出了八大举措,厘清高质量发展思路。他指出,首先当前国内中高端产品市场仍有较大成长空间,在重点行业、重点领域仍大有可为。泰嘉要瞄准关键领域,集中攻关,重点突破,做好产品规划。第二要瞄准产品品质提升做文章,以“产品质量与性能提升十大项目”为抓手,创新材料应用、制程改进、工艺优化,培育高技能人才队伍,提升产品的质量、性能、稳定性,形成过硬的产品竞争力;第三提升品牌力,开拓思路,加大品牌宣传和推广力度,形成品牌美誉,扩大品牌影响与穿透力;第四要建立以客户为中心的服务机制,建立快速响应机制,建立符合客户需求的服务体系,优化三级技术服务体系、锯切技术学院等服务体系,靠前服务、主动服务;第五是做好新产品开发与体系建设,围绕客户需求开展研发;第六加强成本管理,建立投入产出评估机制,合理利用资金、资源,避免浪费;第七加快人才队伍建设,配套相应政策建立工匠人才、创新型人才储备、培养、流动机制;第八坚定推进智能制造工作,做好CRM系统二次开发及应用,探索应用信息化、数字化管理工具,提升管理效率,实现管理升级。
        同时,会议还针对高质量发展的“聚焦产品和客户”、“技术创新、营销创新、管理创新”、“人才建设”、“管理升级”四个议题,分组进行了讨论。产品品质提升、性能提升,产品品牌化、高端化、终端化,员工技能培训及认证体系建设,围绕用户需求开展研发,上下游产业联动,推动营销转型,创新营销手段,建立和谐有序的市场秩序,搭建人才蓄水池,信息化管理系统建设等成为讨论焦点。



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